改革开放30多年来，我国在经济、政治、科学技术、文化等方面。都发生了翻天覆地的变化，社会发展突飞猛进，伴随着各体制改革的深入，尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善，各种社会关系得以调整，人类社会正朝着多元化方向演进，人们的价值观念呈现出多样化色彩，这就给思想政治工作带来了许多新的情况、新的特点、新的规律、新的问题，思想政治工作面临的形势更复杂，任务更繁重，工作更艰巨。在这种新形势下，提高政工自
身的工作效能，保证企业稳定和谐和高效地发展，成了每个思想政治工作者必需解决的问题。

新形势下思想政治工作如何提高工作效能
秦祺  

一、提高政工工作效能的重要意义
思想政治工作是企业工作的生命线，为一切工作指明了正确的方向。 思想政治工作的一个很重要内容，就是解决员工工作中出现的思想政治问题，并动员和引导广大员工，积极学习、掌握现代化技术，不断改进生产工作，保证和加速企业生产的发展，尤其是在新形势下，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面。政工提高工作效能就显得尤为迫切和重要了。
思想政治工作能够提升企业团体的思想认识水平，改善企业领导、职工之间的关系，形成一种和谐的人际关系，增强企业的凝聚力、向心力，助推企业又快又好地发展。企业是市场经济的主体，员工是企业经济的主体，二者在构建和谐社会中肩负着重要任务，如何调和二者，建设一个和谐健康的企业团体，关键在于政工工作者。这就要求政工工作者在不断丰富自身知识的基础上，创造性地提高自身工作的工作效能。
思想政治工作是我国的重要政治优势，也是企业健康发展的思想保障。在新的历史条件下，思想政治工作依然是企业员工团结一致，迎接挑战，克服困难，夺取胜利的有力保证。所以，政工队伍只有充分发挥思想政治工作这一重要优势，才能保证企业工作的正确方向，才能保证企业的各种决策落到实处，才能及时排除和战胜各种困难， 为企业发展提供强大的思想动力和保证。因此，政工工作者努力提高工作效能就成了政工工作的题中之义了。
二、政工工作在新形势下面临的问题
在新时期中，我国的经济体制、经济结构、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化，人们的思想观念和思维方式由静态、狭隘、封闭逐步向动态、系统、开放转变，人们的眼界变得更宽，思维变得更活跃，思想变得更复杂。这就导致了许多问题：一是理想信念淡化；二是传统美德淡化；三是敬业精神淡化。主要表现为：经济意识强烈，政治意识淡薄；重视自我实现，集体观念淡漠，注重实惠，忽视崇高，注重索取，忽视奉
献。此外，由于长期以来思想政治工作普遍存在领导责任、部门责任、岗位责任不明确，行为不规范等问题，表现出一些新的动向：在纵向上全局性、政策性、导向性和超前性不足，横向上协调、处理好党政工团的关系欠佳，政出多门。工作重复布置、重复检查、重复劳动，缺乏考核机制和量化标准，无法衡量工作状况。面对这种错综复杂的新情况、新问题，广大政工工作者应对思想政治工作内容、形势、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，不断加强工作的针对性、时效性和主动性，提高工作效能，为企业的改革发展提供了强大的精神动力与思想保证。
三、提高政工工作效能的途径
要努力提升自身的综合素质。 首先要提高政治素质，作为一个思想政治工作者，良好的政治素质是进行工作的必备条件；其次要提高心理素质和道德素质，只有这样才能更好的将工作实效落实到位；最后是要不断学习、提高文化素质，开拓新的视野，只有这样才能有效地提高思想政治工作的实效性。
要坚持使用科学发展观来指导工作。党的十八大将科学发展观写入党章，思想政治工作是党组织工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和构建社会主义核心价值体系的主要内容。所以，在新形势下，思想政治工作应该以科学发展观为指导，因时求变，勇于探索，积极实践，才能逐步提高思想政治工的效率。
要在日常生活中深人群众，多与职工进行交流，并以日记的形式将交流过程中的所见所闻所思所想记录下来，如此做法既能形成政工工作者自己的职工思想信息资料库，又能帮助政工对自身工作进行反思和总结，摸清职工思想变化的规律和工作的规律，并对问题进行较为深入透彻的分析，只有这样才能较确切地把握职工的思想动态，了解职工不同的思想特点，及时掌握和反映职工的所想所需，及时发现各种问题，锻炼政工工作者对问题的察觉能力、思考能力、应变能力、帮助政工工作者以最快的速度解决相关问题。
要紧跟时代，开发现代化的思维方式，创造性地运用新方法解决新问题。实践证明，思想政治工作在新形势下，需要时刻紧跟时代的步伐，培养现代化的思维方式，才能实现工作方式、方法的现代化，才能实现思想政治工作的创新。 要有战略思维，即善于从全局、长远、根本的角度来思考思想政治工作；要有创新思维，即善于开拓性、预见性和超前性的思考思想政治工作；要有立体思维，即善于从各个方面，各个角度、各个层次来辩证地思
考思想政治工作；要有效益思维，即思考思想政治工作时善于捕捉信息，用最快速度取得最佳效果。
要培养创新意识，在不断创新中做好思想政治工作。 社会在发展，人的思想也在发展，改革给思想政治工作提出了更高的要求，这一阶段的主要热点问题，过了一段时间可能就不是主要热点了。所以，思想政治工作必须把握时机不能滞后，不仅要解决眼前的问题，还要有超前意识发现未来的问题，不然，政治思想教育工作就会陷入“头痛医头、脚痛医脚”的被动局面。因此，政工干部在实际工作中要运用创造性思维，不断发现新问题，研究新情况，探索新方法，只有具备了这种创新能力，才能适应新的形势，切实做好思想政治工作，提高工作效率。
要不断寻找解决问题的新角度，根据不同对象的不同特点灵活运用各种方法应对不同问题。政治思想工作切忌教条化、经验主义，政工工作者决不能满足于现成结论，要从理论和实践中获得解决问题的方法，把思想政治工作人格化、情感化、审美化、具体化、形象化和多样化，既注重知识性，又增加趣味性，把知识性和趣味性渗透到思想政治工作中，形成多角度、多层面、多渠道的工作模式，这样就会使思想政治教育变得生动有力，深入人
心，大大提高工作效能。
要锻炼自己敏锐的观察力，善于抓住事情发展的苗头，防微杜渐。政工工作者要观人于细，察事人微，及时发现苗头，并弄清问题的来龙去脉，及时采取措施解决问题。 要在实践中防止两种倾向：忽视小问题的存在，总认为它们无关紧要，殊不知一切事都是由小到大从量变到质变，逐渐发展起来的，政工应该有防微杜渐的能力，把不良的思想和行为消灭在萌芽状态；小题大作，大惊小怪，对一些问题认识不足，没经过调查和分析，便横加批评指责，这样不但解决不了问题，还会把事态扩大，造成更坏的后果。可见，敏锐的观察力是保证政工工作高效完成的必要条件。
政工工作还要生动活泼，寓教于乐。所谓寓教于乐就是把思想教育与生动活泼、丰富多彩的文化娱乐活动结合起来，在坚持思想性、政治性等的前提下，把知识性、科学性、艺术性、趣味性融为一体，使职工在文化娱乐中受到感染、教育。要本着员工自愿的原则，积极培养员工的业余爱好，增强参加各种有益活动的自觉性，并在对群众身心健康有益，又能够保证员工正常休息时间的情况下，积极开展各种文娱体育活动，陶冶员工的情操，让他们在潜移默化中提升思想认识水平，政工工作者也能在这种活动中增进对员工的了解，获取员工的信任，使政治思想工作得到员工的支持，让政工工作得以顺利进行，提高工作效率。
   (作者单位：哈尔滨铁路局印刷厂)