纯洁性建设已与党的先进性建设、执政能力建设共同做为一条主线贯穿于党的建设的各个方面。加强党的纯洁性建设关系党的执政基础，甚至于关系到党的生命。为此，我们就必须清醒目前认识纯洁性存在的诸多问题，其中包括理念信念动摇，思想不纯问题突出；忧患意识淡薄，作风不纯问题突出；纪律观念缺乏，组织不纯问题突出；制度执行不力，政治不纯问题突出等等，只有清醒认识并深入研究党的纯洁性建设所存在的问题，才能切实加强党的纯洁性建设，提高党的战斗力、凝聚力、创造力。
党的纯洁性建设中不可回避的“四个”突出问题
张  宁
 
 
纵观我们党“五位一体”党建格局中各个组成部分，不论是思想建设，还是组织建设；不论是作风建设，还是制度建设及反腐倡廉建设，改革开放三十多年来，均得到了加强并取得了诸多成效，但我们也应该看到，党内不纯洁问题也与之相伴摆在我们面前。党的十八大明确提出要加强党的纯洁性建设，并把纯洁性建设与党的先进性建设、执政能力建设做为一条主线贯穿于党的建设的各个方面。由此，认识研究纯洁性建设中存在的根本问题以但出重拳加以解决尤为重要！
一、理想信念动摇，思想不纯问题突出
我们党历来重视思想建设，一直以来都把思想建党做为加强党的自身建设的一大法定。可以说，能不能从思想上入党直接关系到党员干部思想上的纯洁。对此，我们开展了对党政机关、企事业单位单位等部门的百余人问卷调查，其是设置了几个有关党员干部入党动机、理想信念等方面的问题。如：问卷的第3题，“作为党员，您对共产主义的态度是什么？”在被调查者中，有32.8%的党员干部认为自己对马克思主义事业有着坚定的追求，对共产主义有着坚定的信仰；有39.5%。的党员干部选择了“不可置否”；而持怀疑态度的党员干部占16.3%。再如问卷第5题：“您认为您所在单位的职工加入中国共产党的目的是什么？”认为“为党、为人民多做贡献”的占33.7%；认为“获得利益，得到提拔”的占16.3%；而“随大流、听从领导要求”的比例高达47.1%。这些调查数据在一定程度上反映出当前一些党员干部在理想信念、精神追求方面所出现的偏差，说明了部分党员干部马克思主义信仰的缺失，其根本点就是这些党员干部自身在思想上不够纯洁。其大体表现就是：认为马克思主义已成“过去时”，组织要求了，可以“口头上讲讲、形式上学学”，但于实际则用处不大；认为与抓经济建设为中心实际工作比较起来，抓马克思主义和中国特色社会主义理论体系的学习工作“虚得很”，收不到多少实际价值；认为市场经济条件下“赚钱才是硬道理”，不用讲什么大是大非、不宜再谈什么政治立场；认为伴随着民主政治的发展和利益分化，不存在对所有共产党员都普遍适用的共同理想和共有信念，对“共产主义”和中国特色主义建设目标失去信心，对社会主义核心价值体系缺乏基本认同。
二、忧患意识淡薄，作风不纯问题突出
“密切联系群众”是我们党三大优良作风之一，而“全心全意为人民服务”更是我们党的根本宗旨。可以说，有没有紧密的党群、干群关系，直接地反映着党的作风是否纯洁。在本次问卷调查中，同样对这方面进行了了解。如：问卷第4题，“你所在部门的领导深入基层的情况如何”有5.7%的被调查者选择了“从不”选项；有26.8%的人选择了“很少”；而有32.7%的受访者选择了“只注重形式，很难解决问题”。而在问卷第6题，“你所在的支部在党内开展批评与自我批评的情况如何”的调查结果中，认为“只走形式，流于表面”的占33.7%；选择“根本没有开展”的占12.5%；而选择“有所帮助，产生一定效果”的仅占25.5%。从这些数据结果上看，不难发现当前我市部分党员干部在作风建设上还有待提高，一些不正之风依然存在，作风不纯问题比较突出。其总体表现就是：  一些党员干部抛弃了我们党“密切联系群众”的优良工作作风，不愿意“从群众中来，到群众中去”，习惯于做表面文章；一些党员干部群众感情淡薄、“官念”浓厚，想问题、做工作不是把群众放在心里，对群众百般刁难，乃至出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”等情况；一些党员干部不能大力弘扬我们党“批评和自我批评”的良好工作作风，对别人的错误不敢开展批评，做“好好先生”、明哲保身，对自己的错误遮遮掩掩，甚至于不计成本的“用一个一个的错误来掩盖自己曾经的过失”最终酿成大祸。故而，上述诸种作风不纯的问题同样必须要高度警惕。
三、纪律观念缺乏，组织不纯问题突出
作为一个以民主集中制为根本组织原则的马克思主义政党，我们党从成立至今一贯是一个高度强调纪律的党，全党正是依靠严格的组织纪律赢得了百姓的认同，使全党坚强地克服了一次又一次的困难。正如列宁所言，“徒有其名的党员，就是白给，我们也不要”。然而，随着社会利益多化和西方消极思想的影响，当前一些党员干部的组织纪律观念淡薄，甚至出现了违背党的组织原则和国家的法律法规的问题。以本次问卷调查结果为例，问卷第7题“你感觉现在发展新党员是什么情况？”在被调查的人中，认为“党组织会主动做你工作让你加入”占18.8%；认为“只要提交申请就能加入”的占11.9%；而认为“组织程序上按党章要求办”的才占到42.1%的比例，也就是说有近三成的新党员入党没有经过严格考核，使得一些思想政治不纯的人进入到党内。再如问卷第10题“您对十八大党章的学习情况如何”，调查中有10.1%的人选择了“没有学过”； 有12.3%的人“只是按要求形式上学习过但没有印象”；有53.5%的人选择“初步学过了解一些”；选择 “认真学习并有所掌握”选项的仅占24.1%。在专题座谈上随机的笔试问答中，有近三分之一的党员不能对党的性质、指导思想、党的基本路线等党章明确规定的最基本的政治理论做出完整准确的回答，由此很难说这些党员能否按照党章要求来约束自己。总得说来，党的组织不纯问题主要表现为：一些党员入党动机不纯，把“党票”作为自己职位晋升的“政治资本”，而不是把入党作为个人崇高的政治价值追求；一些党员干部大局观念弱化，本位主义、部门利益至上，不坚持民主集中制，用“家长制”代替民主集中制，严重影响其他党员主体作用的发挥等。以上这些问题都说明目前一些党员干部在执政党的方针政策和各项工作中，忽视党的组织纪律，党员干部身上确实存在组织不纯的问题。
四、制度执行不力，政治不纯问题突出
制度建设是我们党加强自身建设的重要组成部分，是推进党的建设伟大工程的重要环节。可以说，制度问题管长远、管根本，正如列宁所深刻指出的那样“一步行动比一沓纲领重要的多。”再好的制度不执行就毫无意义。然而，在本课题组的实践调查中，我们发现大多数单位都制定了保持党的纯洁性的规章制度，但这些规章制度却多体现在墙面上，不能不说是一件憾事。如：一些单位根据自身工作实际制定了“三会一课”制度的配套制度，但实际上“三会一课”却仍然是按照老套路来开展，党员们被动应付。再如：民主生活会中的评议制度、批评制度，真正在召开民主生活会时，大家更多的是“吹喇叭”、“抬轿子”，将民主生活变成了工作布置会、思想动员会，其激发党内生机与活力的功能实难发挥，在制度的执行中往往是变了味。另外，一些党员干部把集体参与制定的制度当作“空架子”，而在单位党组织内部搞小圈子、行“潜规则”，使得“政治制度”被销蚀。从本次问卷调查的数据结果也能发现这方面的问题，如问卷第9题“你认为不当的“三公”消费现象比较严重的原因是什么？”在被调查者中，有31.7%的人选择了“制度执行不严格”；有38.9%的人选择了“缺少公开透明的机制”，综合制度机制这两项，其所占比例总和高达70.6%。这更反映出当前部分党员干部在执行制度过程中存在的偏差，政治不纯的问题也比较明显，成为当前党员干部纯洁性建设的另外一个方面的内容。
（作者单位：中共鹤岗市委党校）