周芝雅
（衡东县委党校 湖南衡阳 421400）

共和国十大元帅中，罗荣桓以军政双优而著称，被誉为高举旗帜的典范，政治工作的巨匠。罗荣桓擅长创造性地开展政治工作，江泽民曾评价他“是实事求是，善于创造性开展工作的典型”。罗荣桓思想政治工作的创新艺术，我认为主要体现为以下几点：
一、思想政治工作创新以高举党的思想旗帜，紧贴新形势、新任务为基础和前提
我党思想政治工作必需坚持的最基本的原则就是服从和服务于党的中心工作。罗荣桓开展思想政治工作也离不开这个基本原则。罗荣桓政治工作创新的前提和基础是高举党的思想旗帜，紧贴新形势、新任务。井冈山时期，我党处于初创时期，壮大党的队伍成为我党当时面临的最紧迫的任务。如何壮大党的队伍，一方面是要加强党内的自身建设。红军行军的时候，罗荣桓一边帮士兵们扛枪，一边同他们聊天，很快就了解了全连士兵的思想、经历、家庭境况，并从中选定人选，拉进党的队伍。就是这样，毛主席和罗荣桓等党代表发展了人民军队中最早的一批士兵党员，正是有了这股新鲜血液的充入，“支部建在连上”开始真个落到实处，党对军队的领导逐步具备深厚的基础。此外，罗荣桓在军队实行民主主义，他率先规定不准打骂士兵、禁止枪毙逃兵，注重耐心说服，启发士兵的自觉性，提高了部队的凝聚力。另一方面，是要宣传红军，发动群众。罗荣桓采用群众喜闻乐见的方式，以丰富多彩的形式来宣传、发动群众，出现了群众积极参加红军的喜人景象。在山东抗日根据地时期，罗荣桓被任命为八路军115师政委、代师长、山东军区司令员、政委，山东局书记。这个时候，他牢牢把握中央“独立自主领导全国抗日战争，建立抗日民主根据地”的战略方针来开展政治工作。在他的领导下，山东绝大部分地方成为解放区，充分展现了罗荣桓对中央大政方针的把握能力和执行能力。刚到山东时，山东境内情况特别复杂，历史遗留问题很多，抗日存在多方面的力量，针对这种特殊情况，罗荣桓要求建立政治工作制度，所有游击队都要置于地方党委的统一领导之下。在他的努力下，解决了山东的统一领导问题，既展现了罗荣桓高超的思想政治工作艺术又体现出他卓越的军事指挥才华。在东北解放战争时期，根据实际问题，罗荣桓紧紧围绕“增进团结、提高战斗力”这个目标，创新开展思想政治工作。发出《关于目前部队政治工作的指示》，解决了部队不团结的问题。引导开展“诉苦运动”，解决了部队战斗意志松懈的问题，为彻底消灭蒋家王朝提供了政治保障。新中国成立后，罗荣桓高举社会主义旗帜，为我党军队的政治建设、现代化建设做出了杰出贡献。
二、善于创新思维方式，敢于打破常规
“荣誉军人代表大会”是罗荣桓创造性地开展政治工作一个典范，充分体现了他开展政治工作的创新艺术。1948年，随着东北人民解放军打仗越打越大，大量受伤病员从前线退下来，挤满了各后方病院。有些伤病员居功自傲，不守纪律，甚至还有的伤兵把国民党部队的坏习气也都带来了，影响十分恶劣。处理伤病员问题成了安定后方的一件必须尽快解决的大事。当大家都认为要处分批评这些闹事的伤病员时，罗荣桓觉得，要召开一次会议来正确引导、解决伤病员闹事的问题。他将会议名称改成了“荣誉军人代表大会”，并且他还将调皮捣蛋和爱闹事的伤病员定为大会的主要代表，他说，这次会议要打破常规。为什么呢？会议想要解决是伤病员闹事的问题，如果找先进人物来开会，他们代表不了闹事的那些人，散会以后起到的影响作用也不会很大。我们要找带头闹事的伤兵来当代表，照顾他们的自尊心，不直接批评他们，而是要正面教育他们，首先肯定他们的功劳，他们是为革命负伤，是光荣的。然后请几个表现好的伤病员来‘现身说法’，讲讲我军的光荣传统，讲讲身体残废思想不残废的先进事迹。大会按原计划顺利召开了，代表们在大会期间受了深刻教育，思想彻底转变。开完会后，他们回到各自的医院，带头遵守纪律，并在伤病员中做工作，个个都成了示范员、宣传员。影响恶劣的伤病员闹事问题就这样彻底解决了。这个事件启示我们，思想政治工作要创新，首先要解放思想，创新思维方式。当大家都提出要选表现好的伤病员做大会的代表时，罗荣桓就提出，要打破常规，让调皮捣蛋的伤病员来当代表。除此以外，纵观大会的整个过程，罗荣桓对闹事的伤病员不搞正面批评，而是以正面教育为主；将大会的名称“伤病员代表大会”改为“荣誉军人代表大会”等这些创新点，都是罗荣桓转换思维方式，敢于打破常规来做思想政治工作的具体体现。我们当前面临着扶贫攻坚的最后任务，如何提高广大党员干部的思想觉悟，如何提高贫困户的脱贫积极性，如何脱贫等等问题都需要我们创新思维模式，打破常规，用创新精神来开展工作，为打赢扶贫攻坚战奉献力量。
三、思想政治工作创新以人为本，坚持走群众路线，充分发挥典型引导作用，激发群众的自我教育功能
思想政治工作的重点是人的工作。思想政治工作创新必须以人为本，坚持走群众路线。罗荣桓开展思想政治工作，从不以权压人，他特别注重用正面的事例教育引导大家，启发大家的自觉性，充分激发群众的自我教育功能。1928年冬季，罗荣桓带领部队在江西永新县屯扎，一位新来的小士兵实在是抵抗不住严寒，就不顾班长的劝阻，从老百姓家里偷了一些干柴来生火取暖，班长恼羞成怒，重重给了小士兵一记耳光。第二天，罗荣桓听说此事，赶忙找来班长，对他说:“如果你当战士，有了错，班长打你，你心里好受吗?”他说，用拳头代替教育，是解决不了问题的。战士们有缺点犯错误，不能体罚，而是要反复跟他们讲道理，通过分析道理让他们明白为什么错了。要以理服人，不能以力服人。口服不如心服，只有心服了，才能自觉遵守纪律。此番话语虽然朴实，但语重心长，让这位班长真正认识到了自己打人的错误，从此以后改变了对士兵的态度。罗荣桓就是这样用换位思考的办法做思想工作，对存在问题和犯了错误的同志，他不是直接批评，而是要启发他们认识到缺点，自觉改进缺点。有一次，罗荣桓在人民大会堂参加会议，他的司机以为会议时间很长，就擅自离开了大会堂，散会后罗荣桓等了司机很久。司机回来后，以为会挨批评，但是，罗荣桓并没有批评司机，反而问他到哪些地方去看了，看到了什么新鲜事。司机很自责，以后更加严守纪律。这就启示我们，新形势下的思想政治工作必须要创新，要发挥人民群众的主观能动性，变被动接受为主动学习，烘托群众自我教育的氛围。只有人民群众积极主动的充分参与，思想政治工作才能真正取得效果。
四、紧密联系实际，创新思想政治工作的方式方法
早在井冈山斗争时期,罗荣桓就勇于创新，以多种多样的形式开展思想政治工作。当时，我党的思想宣传工作形式丰富多彩,除了静态的标语、画报、壁画、壁报、漫画等，还有动态的群众大会演讲、化妆演讲、宣传队深入群众中演讲、话剧、活报剧、舞蹈等群众喜闻乐见的方式。为了宣传红军，发动群众,罗荣桓也拿着刷子提着石灰水到处写标语。在中央苏区,罗荣桓强调要围绕红军的政治任务开展文化娱乐工作。当时，苏区流行爱情题材的花鼓戏，罗荣桓针对这种情况，引导宣传队编排出围绕党的政治任务的文明剧。在中央革命根据地时期,罗荣桓委托罗瑞卿在红一军团保卫局内组建了文化娱乐训练班,这个班培养出来的文艺骨干以红四军宣传队为基础，创建了红一军团战斗剧社。战斗剧社充满正能量，在红军中发挥了很大作用，既丰富了士兵业余生活又充实了部队的精神世界。罗荣桓紧密联系实际，创新思想政治工作的方式方法，把思想政治工作渗透到平时的工作、学习和生活中。这种历史经验告诉我们，思想政治工作不能局限于传统的说教，而是要深入实际，深入群众，深入一线，弄清楚新情况、新问题，想出切实可行的、群众喜闻乐见的新方式方法。当前，我们的思想政治工作面临着巨大的创新任务，单靠过去的一些老经验显然不能解决和适应现在面临的新问题、新情况。我们应该学习罗荣桓等老一辈无产阶级革命家及各级优秀政治工作者的智慧和作风，紧密联系实际，深入了解情况，归纳思考，开拓创新！