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新时代中国精神在思想政治教育中的路径建构
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随着中国经济的不断发展,以爱国主义为核心的思想政治工作开始提上日程,赋予中国精神以全新的定义。在新时代的发展背景下,中国精神有了更广阔的含义,尤其是对广大企业青年而言,中国精神在思想政治教育过程中发挥了重要作用。因为“青年强,则中国强”,所以更应该注重对企业青年员工的思想政治教育工作,提升民族自豪感。同时,可以通过一些青年员工实践活动和新媒体传播路径等来进行中国精神的构建,从而真正发挥新时代中国精神的教育意义。

新时代中国精神在思想政治教育中的路径建构
秦剑


对于一个国家文化的发展而言,自信文化的培养是十分重要的,它是一切精神建设的源泉。在新时代的前进里程中,需要构建中国精神来为人民提供更有力的支撑。通过对中国精神不断的进行解读,从而真正理解爱国主义的真正定义。也正是由于中国精神在社会主义发展建设中的具有重要地位,所以有必要对处于新时代中的青年人进行思想政治教育,升华青年思想,并且在思想教育工作中要秉持着与时俱进的原则,积极吸收新时代的文化内容,重建广大企业青年的价值观,并使其领悟到中国精神的伟大含义。
1新时代发展背景下中国精神的科学内涵
中国精神的具体内涵。在新时代的发展背景下,中国精神指的就是具有爱国主义情怀的民族精神,并且包含了具有创新特点的时代精神。其中民族精神指的就是长时间共同发展奋斗的群体,在经过一定的社会生活实践后而逐渐形成的一种心理认同,它是民族发展和进步的主要动力。而时代精神则指的是,人们在发展和创造文明的过程中所体现出来的精神品质,它可以激励人们激流勇进、奋发图强,在振兴民族的道路上起着引领、指导作用。也就是说明民族精神和时代精神两者紧密联系,相辅相成,是中国精神的主要内涵。
新时代中国精神的扩展含义。新的时代给了中国精神新的含义,为了更好的实现中国梦,中国踏上了崭新的征途。在社会主义发展的大道上,我们要掌握新时代脉搏,深刻体会中国精神的扩展含义。另外,还要结合社会主义核心价值观来理解中国精神内涵,以便更好地实现中华民族的伟大复兴。同时,在追寻中国梦的路上,中国精神是最有力的支持,而中国精神则必须在坚持发展社会主义核心价值体系的基础上来进行发展和弘扬。对于社会主义价值观而言,既是社会主义价值体系的核心内容,也是中国精神的发展基础,只有培养了社会主义核心价值观并真正践行后,才能把中国精神发扬光大。社会主义价值观从某种意义上来讲也是新时代中国精神的一种表现,也是对中国精神的提炼和升华。所以,要想对中国精神的含义进一步理解和掌握,就必须充分掌握社会主义价值观的实质。
2新时代中国精神融入青年员工思想政治教育的有效路径
以思想政治理论课为主渠道。在当代青年员工的教育中,思想政治理论课仍然是教育工作的主要途径。虽然在新时代的背景下,需要对传统的教学形式进行改进,但是把中国精神融入青年员工思想政治教育的主要渠道还是思想政治理论课。就目前的青年员工的思想政治教育模式来看,在教学方法上面还比较落后,缺乏一定的创新。所以,要切实改变传统的教育模式,积极调动青年员工学习积极性,把以往的支部书记单方面输出的旧模式转变成双向互动的模式,这样才能真正达到中国精神融入青年员工思想政治教育课堂的目的,让青年员工能够充分理解中国精神的内涵。对于当代青年员工而言,新的时代给了他们更为宽阔的研究和更为独特的见解,所以在他们中间拥有各种各样的价值观,但是无论是什么样的价值观都必须符合社会的发展规律。所以,在进行青年员工思想政治教育工作时,支部书记要注重对民族精神内涵的讲解,同时充分传达新时代中国精神。另外,在进行民族精神和时代精神的传递过程中,支部书记可以运用多种教学模式,使青年员工对中国精神的内涵有更深刻的理解,同时对正确的价值观产生深刻的认同,增强民族文化自信心。除此之外,还要让青年员工对国家革命历史进行深入了解,感受革命历史对现代生活的影响,培养自身爱国情怀。对于思想政治教育课的支部书记而言,要不断进行相关知识的更新,真正做到教育不流于形式,鼓励青年员工自我提升,在课程结束后引导青年员工自发探讨分析,培养创新意识。
以实践活动领悟其深刻本质。实践是检验真理的唯一标准,为了使青年员工更好地发挥主观能动性,就要开展更多的实践活动以便领悟中国精神的深刻内涵,并且以此来提升青年员工的群体的社会经验,丰富学习方式,在吸收思想政治知识的同时还能便于进行自我检查。在当代青年员工的思想教育工作过程中,首先要着眼于生活,培养其实践能力,这样才能使青年员工的思想教育内容丰富不空泛。同在,在进行中国精神思想教育与实践相结合的过程中,要把握好结合力度,使其成为青年员工的一种信仰,而不是一种负担。企业可以利用节假日等时间来组织青年员工通过下乡或支教等方式来体验生活,让青年员工切身感受新时代下的民族信仰和民族力量,领悟时代精神的价值。除此之外,青年员工还可以结合自身情况来寻找符合需要的实践机会,体味生活主流价值观念,深入感受中国精神。
在企业文化活动中引领企业思潮。对于企业的发展而言,企业文明的创建和展开工作是非常关键的,并且为了满足当代青年员工的主流价值观,开展企业文明建设的工作形式要丰富多样、内容要积极向上,同时要紧跟时代发展脚步,对青年员工要具备基本的吸引力,便于青年员工学习和领悟。而作为时代进步主要动力的中国精神而言,更是要充分结合青年员工的实际生活,了解其思维方式,这样才能真正实现文明教学的目的。在这个教育引导过程中,不能只依赖于理论教学,还要将中国精神融入到企业文化活动中去,使广大青年不但能够深刻学习中国精神,还能与其产生情感认同,利用企业文化的感染力,提升青年员工理解力。另外,由于企业文化具有一定的特殊性,在教学形式方面有着自身的微观文化形式,这一点与企业的氛围、管理模式是分不开的,能够在潜移默化中改变青年员工的价值观。在进行中国文化与企业文化活动结合的过程中,企业要充分发挥引导作用,积极弘扬主流价值观,利用企业文化长廊、宣传海报以及电子广播等途径来进行中国精神的传播与展示,加大青年员工对新时代中国精神的理解程度。除此之外,还要充分利用我国自身文化优势,展示自身教育底蕴,在借鉴其他发达国家的创新教学形式的同时保障自身文化特征,注重对青年员工的创新教育,促进多元文化共生。
利用新媒体手段开拓传播渠道。在现代社会的发展过程中,科技的重要性是显而易见的,尤其是在这个互联网时代,科技的进步改变了信息传播的途径,数字化的信息载体模式有效地提升了信息送达速度。近年来,网络新媒体平台的兴起,大大的克服了传统媒体传播形式的缺点,受到青年员工的广泛欢迎,成为时下最流行、最快捷的信息传播方式。企业要把新媒体充分利用到中国精神的教育中,最大限度的发挥主流媒体传播教育优势,为青年思想政治教育提供一条新思路。首先,可以通过对企业网络平台的建造和优化,来提升中国精神传播效率,拓展教育新模式。由于思想政治教育属于动态形式教育,所以企业在进行相关工作时,要不断汲取新的力量,创新传播方式,结合青年员工的实际心理特征和需求来进行教育工作。其次,还可以利用微信等交流信息手段来进行新时代民族精神的传播和推广,通过微信公众号来进行社会主义价值观的解读,适时发布党的重要讲话和优秀党员事迹,便于青年员工获取和了解相关信息。这里指的注意的是,企业要加大网络管理力度,巩固思想防线,抵制不良信息的传播,从而真正打造出一条健康安全的网络传播之路。
综上所述,中国现在正处于建设特色社会主义的关键时刻,做好企业的青年员工思想政治教育工作对中国的发展具有积极意义。在这个过程中,我们应该积极弘扬中国精神,树立社会主流价值观,为企业开展思想政治教育工作打好基础。同时,针对现阶段的教育形式,利用企业的有效资源进行青年理想、信念的引导。进一步推行中国精神思想教育工作,以便培养出具有深刻爱国情怀的新时代青年人才。
参考文献
[1]佘双好.深刻理解中国精神在当代中国的特定内涵[J].思想理论教育,2019(5):28-33.
[2]佘双好.习近平关于中国精神重要论述的现实意义[J].马克思主义理论学科研究,2019,5(2):151-160.
[3]张明,罗伟明.新时代高校思想政治教育转型路径探究[J].黑龙江教育(高教研究与评估),2019(5):1-4.

(作者单位:四川九洲电器集团有限责任公司)

2019-10-15 20:51:22 - www.ems86.com
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