国有企业纪检监察部门工作重要内容是监督检查企业内党政组织开展党风廉政建设、构建反腐败机制，确保国有企业党政组织严格遵守执行党的路线、方针、政策。十九大以后我国企业进入转型发展和反腐倡廉的新时代，作为现代国有企业管理体系中占有重要地位纪检监察部门，肩负着提升企业风险防控、预警能力，保障国有企业稳定、安全、长期发展的重任。本文阐述纪检监察工作对国有企业发展的重要性，分析目前国有企业纪检监察工作存在的问题，并针对问题提出建设性优化措施。为实现国有企业资本保值增值保驾护航。
关于对新形势下做好国有企业纪检监察工作的思考 叶琳
1纪检监察工作对国有企业发展的重要性 国有企业设立纪检监察机构的主要目的是为了确保企业的发展过程中决策机构、执行机构、监督机构的作为符合党的要求，符合人民的利益。首先，纪检监察在国有企业反腐败制度建设中发挥着重要作用。在新历史时期，我们党对建设廉洁政府的关注越来越高。在纪检监察的帮助下，我们可以更系统地管理反腐败体系，建立健全的管理机制和运行机制。其次，国有企业的纪检监察工作是完善国有企业管理机制的重要保障措施。国有企业管理机制的完善需要在纪检监察部门的配合下进行。纪检监察工作可以促进国有企业的发展和改革，保证企业的长远发展。第三，发展国有企业的纪检监察工作，有利于保持企业的稳定发展。员工关心企业的发展，也关心各种相关事件的解决。纪检监察的开展，促进了党员干部的诚信，规范了企业的经营，为国有企业的和谐稳定和科学发展提供了保障。 2企业纪检监察工作存在的问题 纪检监察观念薄弱。一些国有企业的领导人只重视生产经营，过度重视企业发展的数据，并认为纪律检查和监督的强度会打击企业生产和管理的积极性，并影响企业的发展，所以对检查和监督工作态度淡漠。还有纪检工作流于形式的现象，部分纪检监察机构的工作停留在文字、信息等方面主要是为了应付检查，甚至成为宣传教育工作为主体，失去了监管最根本的功能。三是缺乏责任感。一些纪检监察干部害怕强调责任，影响与其他部门的关系，影响个人发展的未来。因此，他们不愿承担责任和消极怠工，忽视一些违法违纪的行为。 缺乏对企业领导权利的监管。当前，国有企业谋求私利、贪污贿赂等现象层出不穷，严重影响了国有企业的整体发展。国有企业高管因贪污贿赂被撤职，企业形象蒙上了一层灰尘，产生了深远的负面影响。这些问题追溯根源，都是由于高层领导权利的过度集中，缺乏强有力的权力制约机制和严格的权力监管制度。权力并没有被放进制度的笼子里，所以少数掌握权力人员没有约束使用权力的行为，一步步滑向犯罪的深渊。 纪检监察制度不健全。近年来国有企业在建立和完善内部管理制度方面做出积极努力，但主要集中在金融、管理、生产、技术等方面的制度。从纪检监察的实践来看，我国的纪检监察制度比较薄弱。唯一存在的纪律检查和监督系统的大部分操作系统性不强，一些只重形式不重实际内容，只针对某些漏洞问题，有些制度内容不具体、不够量化，缺乏系统性。许多问题导致监督机制不能适应现代企业的发展。 3优化纪检监察工作措施 强化纪检监察工作意识。国有企业的管理人员必须时刻保持廉洁执政的意识。要清醒认识到反腐败和反贪污是新时代国企工作重点。主要领导要带头学习和理解中央和国资委关于建设廉洁政府的相关文件精神，带领领导小组对学习时间、学习内容、学习笔记制定统一计划，以确保学习是有效的。我们要更加重视党的领导干部廉洁执政意识引导。以建立廉洁文明制度的形式，不断增强警示教育和廉洁工作的力度，营造良好的工作氛围。 加强对管理部门权力监管。 鉴于国有企业最高管理者的权力集中现象，有必要对权力进行合理分配。首先，在用人方面按照德才兼备的原则，严格控制企业管理者的选拔，以及用人失察问题的处理。其次，重新分配管理人员所拥有的人力、物力和财力的管理权限，采取轮流执政办法，避免权力过度集中；最后认真做好“巡视”工作。按照做“巡查”工作的要求，在巡视党委期间，对个人反馈意见或存在的问题，分析原因并找出解决办法。 健全监管制度。在新时代反腐倡廉背景下，企业要认识到反腐败斗争艰巨性和长期性，建立一套完整的监管系统，以适应企业的生产经营模式、发展环境和趋势，把党风廉政建设 融入国企经营发展过程中，主要管理者以身作则，要把党的廉政建设纳入重点工作安排，实行责任制。在企业运行中，要认真贯彻党委的民主集中制，使决策更加有效，兼顾党内民主平等的理念。严格遵守新修订的指导方针和规章。只有把指导与警诫结合起来，才能真正发挥纪检监察的作用。 综上所述，在新时代反腐败背景下，监管部门需要意识到工作的必要性，同时认识到监督工作困难，不断完善纪律检查和监督系统，把每项工作付诸实践，提高自己的工作能力和团队合作意识，完善我们国家的检查和监督工作。更好地监督国有企业平稳健康发展，促进经济发展，提高人民生活水平，尽快实现民族伟大复兴。 （作者单位：北京市燃气集团有限责任公司第四分公司）
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